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    • 深航人力资源管理以“支持公司战略,服务公司发展”为理念,以“提升人才竞争力,全力支持公司战略的顺利推进”为总体方针,通过建立、健全和实施规范高效的人力资源管理体制机制,为深航战略发展提供充足而胜任的人才保障;努力提高人员劳动生产率,提升人均资本收益,力争达到行业最高水平;致力于支持服务深航的组织管理和决策,服务深航员工的工作生活和职业发展,服务社会就业,为社会培养人才和创造价值;实现深航组织关系、员工关系、社会关系和发展关系的和谐的目标。

      深航为公司全体员工提供良好的工作环境、员工服务、薪酬福利、培训机会、发展前景和多方位的职业生涯规划,促进员工与公司的共同发展。

      深航竭诚欢迎有志献身于深航事业的高素质人才,包括飞行人员、乘务人员、维修工程人员、签派运行人员等专业性人才以及各类通用性经济、管理、服务类人员的加盟。